培养目标：培养掌握现代管理理论、技术和方法及公共事业管理专门知识，具有良好的职业道德、服务意识和敬业精神，能够在公共事业部门从事计划、组织、领导和控制等工作的高级专门管理人才。

主要课程：管理学原理、管理心理学、人力资源开发与管理、管理经济学、公共关系、公共会计、公共财务、管理定量分析、应用统计、管理信息系统、管理文秘等。

就业方向：可在党政机关、文教、体育、卫生、环保、社会保险等公共事业单位从事业务管理、科学研究和教育教学等方面的工作。