专业名称：日语

专业代码：050207

一、办学历史

2007年，在江西理工大学校院各级领导的关怀和支持下，我校日语专业正式申办成功，并于当年9月即成功招录了第一届学生。由此，坐落在具有“世界钨都”、“稀土王国”美誉的赣州的江西理工大学迎来了她的第56个专业的诞生。事实上，日语专业的创办离不开赣南苏区社会经济发展的大环境，彼时正值赣南苏区稀土和钨矿产业发展步入快车道，诸如东芝、昭和等知名日资企业进驻之际。近年来，随着阪和钢材、万宝至马达等大型日企，五矿三德等大型中日合资企业进驻，以及《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》的出台，我校日语专业更是迎来了发展的绝佳时机。一直以来，日语专业向社会输出了大量的优秀日语人才，尤其是具有有色冶金背景的科技日语人才，不仅为赣南苏区的社会经济发展，也为我国有色冶金行业的发展贡献了一份自己的力量！

至今，我校日语专业已成功招收了9届学生，并即将迎来第10个年头，是一个年轻又充满活力、生机和美好前景的专业！

二、专业培养目标

江西理工大学以工科见长，半个多世纪以来为我国的有色工业培养了成千上万的优秀人才的摇篮里，因此，日语专业注定肩负了将外语与有色冶金结合，为我国社会主义现代化建设服务的使命。

我校日语专业除了开设诸如基础日语、高级日语、日语视听说、日语写作、日语口笔译等，训练学生“听、说、读、写、译”等基本能力的常规课程外，还开设了大学英语、外教授课的中日文化比较、英语口语、商务英语阅读与写作等课程。不仅如此，我校日语专业自2010年起，在全国范围内首次开设了“矿业机电翻译实习（日语）”课程，结合自编国家级教材《实用有色金属科技日语教程》教授有色冶金类专业日语。与此同时，日语专业学生通过下工厂、去矿山、走企业，在实践中学习有色冶金相关的专业日语知识。总体来说，我校日语专业培养的是德、智、体、美、劳全面发展，具有扎实的日语语言功底和较广泛的科学文化知识，熟练地应用日语在外事、经贸旅游、文化教育和有色冶金等部门从事翻译、研究、教学、管理工作的“外语+科技”的复合型日语高级专门人才。

三、专业培养理念

1．培养特色日语人才，亦工亦文好就业。

首先，我校日语专业除了开设诸如基础日语、日语视听说、日语写作、笔译、口译等，训练学生“听、说、读、写、译”等基本能力的常规课程外，还开设了大学英语、英语口语（外教授课）、商务英语阅读与写作等课程，培养学生扎实的双语功底。

其次，日语专业确定了“日语+有色”、“日语+IT”、“日语+贸易”等复合型人才培养方向。专业同学在经过三年扎实的日语学习之后，还可以选修科技日语、经贸日语、计算机日语以及有色金属科技日语等课程。日语专业学生不仅要学习理论知识，还要下工厂、去矿山、走企业，在实习实践中学习有色冶金相关的专业日语知识，既扩展了学生的知识面，又为学生今后的就业夯实了基础，拓宽了学生的就业面和渠道，让学生的知识面和职场应变能力大大提升，是我校毕业生在各行各业成为拿得起、做得开的应用型复合型人才的有力保证。

2．创新“产学研”结合的教学模式，提升专业国际化水平。

2015年，日语专业联合中国对外人民对外友好协会共建我省第一个海外实习基地。目前已有近二十位同学赴日实践，既锻炼了日语听说写译的能力，而且接触到了真正的日本和日本人，对日本文化和社会有了更真切地体验，甚至在工作中学习到了相关酒店管理知识和专业日语。赴日实践的同学将自己的工作生活经历通过赴日实践报告和毕业论文等形式，将所学所想转化为课题研究的基本素材，真正达到了“产学研”结合，办学国际化的目标。

四、专业学科建设

1．复合型的师资力量。

复合型人才的培养要有复合型的师资力量，日语专业的教师们长期从事企事业单位从事各专业的的口笔译工作，教师们的翻译工作的实战经历让教师们更加明确学生的培养方向。

2“外语+科技”等课程的设置。

大学的前两年让学生打下了良好的语言基础之后，大三开始设置的所有课程都是为拓展学生的知识面而开设的。如：矿冶机电翻译实习（日语）、工程日语、科技日语、计算机日语、商贸日语等课程。

3．自编特色日语教材填，补国内外有色科技日语教材空白。

2010年，日语专业王春香教授在全国范围内首次开设了“矿业机电翻译实习（日语）”课程，出版了国家级规划教材《实用有色金属科技日语教程》填补了国内有色冶金科技日语教材的空白。

4．外引内联夯实人才培养基石。

请知名高校专家教授来校讲学，让我们朝着更高更好地目标迈进：请企事业等用人单位的管理人员来校现身说法，让我们紧扣市场需要不走或少走弯路。2015年12月我校与中国日语教学研究会共同举办了“首届上海?江西日本学研究联合研讨会”，这是我省第一次跨省际的日语专业的研讨会，既体现了我校日语专业的实力，标志着我校日语教育和科研实力的进一步提升，又为专业同学提供了与国内外知名专家交流的机会。

五、专业培养条件

1．师资力量雄厚。

日语专业现有专任教师8名，专业教师来自北京大学、北京外国语大学、日本国立广岛大学等国内外知名高校，其中教授1人，讲师6人，外教1人；在读博士1人，硕士6人。形成了一支老中青梯级分配、国内教师与外籍教师相结合、学历高职称匹配恰当的师资队伍，教授、博士常年坚持在本科一线组织教学。此外，我专业聘请了赣州昭和电工稀土有限公司等驻赣日资或中日合资企业的负责人，不定期开设经贸日语相关的讲座课程。专业教师们不仅具有扎实、渊博的日语专业知识，还具有有色冶金专业的基础知识，而且在长期的教学过程中不断总结经验，探索新的教学方式，最终形成了各自独特的教学理论，教学方法灵活，课堂精讲多练，课堂气氛活跃，培养了学生的实际运用能力，深受历届学生的好评。

2．科研成果丰富。

日语专业创办于2007年，在短短不到9年的时间里，在全体教师积极努力和勤奋工作下，日语专业在科研和教研活动中取得了令人瞩目的成果。先后共主持或参与完成、在研各类教学和科研课题24项，其中省重点教改课题2项，省部级科研课题10项，校级教改课题1项，校级科研基金课题10项，国际儒学联合会委托课题1项，且其中4项科研项目获省部级奖励。日语专业教师先后共编译著作10部，在省级或核心期刊上公开发表教学研究和科学研究的论文30余篇。

3．教学建设与改革的各类成果显著。

1）教学建设与改革成果显著。

首先，我校日语专业编写出版教材2部，其中《双向渐进式日语教程》教材获学校二等奖；《实用有色金属科技日语教程》为普通高等教育“十二五”规划教材。

其次，不仅与驻赣日资或中日合资企业，建立了稳定的实习实践基地，而且与中国人民对外友好协会共同建设了一批海外带薪实习实践基地，创新了我省外语专业“产学研”结合的教学模式。

2）专业同学考研升学质量稳步提升。

日语专业办学9年以来，每年均有同学或经过推免，或通过统一考试进入国内外知名学府深造，如北京外国语大学、天津外国语大学、吉林大学、西安外国语大学、东华大学等，整体呈大幅度递增趋势，学生专业知识扎实，学习自信心强，各方面能力都受到外校专业导师的赞赏。

3）专业同学积极参加各类日语考试，成绩显著。

我校日语专业学生毕业时均能通过N2、N1的日语国际能力考试，学生首次参加N1考试时间均在大二下学期，且一次性通过率达到全国平均水平。此外，我校日语专业还是国家日语四八级考试的考点之一，每年国家考试的通过率均在全国平均水平之上。

4）专业同学在各类各级别竞赛中表现优良。

在专业老师的精心辅导下，日语专业学生积极踊跃的参加国内外各类各级别日语竞赛，并取得了优异成绩。如在江西省首届“外研社杯”演讲比赛中获二等奖，在赣州市第一、二届日语演讲比赛一、二、三等奖中均有斩获。除此之外，我校日语专业在一年级学生中举办了日语汇报演出、在各年级开展配音比赛等活动，锻炼了同学们的专业能力，又丰富了同学们的第二课堂生活。

六、本专业的应用领域及就业前景

我校日语专业自2011年首届学生毕业以来，就业形势一直保持在良好状态。毕业生大致有以下4种去向：

1.保研或考上研究生之后继续在高校求学的，每年保持在15%左右。

2.出国留学以及考上公务员、教师岗的，每年在10%左右。

3.就职于国内日企、外贸行业及赴日工作的人数占70%左右。

4.自主创业者占5%左右。

与此同时，我校日语专业毕业生扎实的日语、英语功底、宽泛的知识结构、不断拼搏积极进取虚心好学为人正直的秉性，深受用人单位的肯定和赞誉。