随着经济全球化和知识经济时代的到来，人力资源已经成为任何组织第一重要的战略资源。人力资源管理专业就是顺应这一时代的要求应运而生的新兴学科，并成为社会需求的热门专业之一。近几年，无论是人才招聘会，还是调查统计数字，都显示出人力资源管理专业人才需求的旺盛，特别是高层次人力资源管理人才尤为紧缺。
　　本专业主要培养能够在企事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面的高级专门管理人才。学生在校期间将学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基础理论和基本知识，接受人力资源管理方法和技巧方面的基本训练。同时将在广泛而充实的管理通才教育的基础上，着重培养学生系统掌握人力资源开发和管理的实际操作技能，具有良好的人际沟通能力和协调能力。另外，通过对管理理论、人力资源管理知识的学习，为毕业后考取企业管理专业、人力资源管理专业和MBA硕士研究生奠定基础。
　　本专业课程包括：管理学、组织行为学、人力资源管理、劳动经济学、人员素质测评、薪酬管理、领导学、企业战略管理、社会保障学等。