Q1：人力资源管理专业的学习对象是什么？

21世纪什么最贵?或者你已经知道这句“名言”出自何方了，你也知道这句“名言”的答案就是“人才”！什么叫作人才呢？俗话说“垃圾就是放错地方的资源”，而人力资源管理就是在公司中扮演着发现员工能力并合理配置人力资源进而实现“变废为宝”的角色。黎叔在《天下无贼》里语重心长的那句话虽然令人捧腹，但是又道出了多少领导者的心声啊！或者你早就耳闻一位叫“杜拉拉”的平凡女子的职场生存记，你也想过自己有一天像杜拉拉一样在职场风生水起，并且你恰好知道她的职业就是“人力资源管理”，洋气点就叫HR(Human Resource)。

当今企业竞争的关键是人才的竞争，科学地进行人力资源的管理和开发，是企业发展之根本。人力资源管理专业正是致力于培养该领域的职业化人才。从本专业毕业时，你已经成为人力资源战略规划、招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、培训开发、劳动关系协调、职业生涯规划、员工情绪和压力管理等领域的专业化人才，这是你理智地选择本专业的必然回报。

Q2：人力资源管理专业的学业目标是什么？毕业生具备什么特质？

江苏大学人力资源管理专业的学生，为自身设立“高富帅”的学业目标。高——高端的专业素养； 富——丰富的专业知识和技能； 帅——帅气的职业形象。人力资源管理专业的学生在以后的工作单位能够扮演好四类基本角色： 企业家的战略助手、优秀的行政专家、人力资源专家和公关高手。