培养目标

本专业人力资源管理方向培养具有行政管理专业知识素养、公共部门人力资源管理专业特长，具有人文理念、公共精神和社会责任感的应用型、复合型人才。本专业城市管理与社会服务方向培养具有城市规划、决策、协调等城市管理及社会服务专业能力的应用型、复合型人才。

专业特色

本专业人力资源管理方向专业特色：

●系统接受行政学、公共政策分析、人力资源开发与管理、社会调查与统计、电子政务、公关策划等专业方法和实务的基本训练。

●选拔到台湾地区、香港特区政府部门及社会服务机构实习

●强化公务员、人力资源管理师、社会工作师等职业资格考试培训及综合技能培训

本专业城市管理与社会服务方向专业特色：

●系统接受公共政策分析、城市管理与服务、社会工作、社会保障、电子政务等专业方法和实务的训练。

●选拔到台湾地区、香港特区政府部门及社会服务机构实习

●强化公务员、人力资源管理师、社会工作师等职业资格考试培训及综合技能培训

职业前景

本专业人力资源管理方向职业前景：

●各级党政机关、社会组织、企事业单位从事行政管理、人力资源管理、政策研究、公关策划、高级秘书等

本专业城市管理与社会服务方向职业前景：

●适合在城市综合治理、文教、卫生、社会保障、城市社区等政府部门、公共事业单位、慈善机构、非政府组织等从事社会管理或专业性的社会工作