1.培养目标

培养适应现代市场经济需要，掌握经济学、管理学等基本理论，熟悉现代管理方法和企业运作知识，熟练掌握工商管理实操技能，具备非传统意义企业零售管理专长，富有社会责任、创新精神和实践能力，能够在各类企业从事管理、经营、咨询和企划等工作，能在事业单位及政府部门从事管理工作的应用型高级专门人才。

2.应获得的知识和能力

（1）熟练掌握经济学、管理学等课程基本理论和基础知识，拥有分析并解决企业管理问题的基本技能和方法。

（2）拥有较强的语言文字表达能力和人际沟通能力，具有熟练运用外语和计算机从事管理的能力。

（3）掌握企、事业单位、政府部门管理工作的基本原理与方法。

（4）掌握国际企业经营管理的知识和技能。

（5）了解非传统意义企业零售管理基础知识、基本技能和运作过程，了解互联网零售管理理念，掌握大数据背景下企业零售管理的精髓。

3.主要课程

宏观经济学、微观经济学、人力资源管理、营销情报与数据管理、零售管理、知识经济与创新管理、管理学、会计学、战略管理、财务管理、互联网零售、管理信息系统、质量管理、服装生产管理与运作、项目管理、市场营销学、国际企业管理等。

4.主要实践性教学环节

线上与线下营销模式培训、网络商务应用创新大赛、计算机商务实践、创意创业实践、专业讲座、社会调查、认识实习、毕业实习和毕业设计等。

5.就业去向

各类实体零售企业、商业网站、传媒业、银行、金融机构、保险业、新闻出版、房地产、酒店旅游、外资企业、咨询机构、服装企业、物流企业、政府及事业单位。