培养目标：通过系统的理论学习＆仿真案例教学，使学生在正我现代最新管理理论、管理工具的同时，具备较强的管理技能＆应变能力。并根据学生的兴趣和特长，有针对性地开展岗前辅导，考区各类国家与社会权威上岗资格证书，为社会培养德智体全面发展，应用型、高技能职业管理人才。 
主修课程：管理学、经济学、营销管理、组织行为学、生产与运作管理、财务管理、质量管理、战略管理、人力资源管理等。  
就业方向：各种类型的中外合资企业、国营企业、民营企业的基层管理人员、储备干部及各部门行政文员等。