劳动与社会保障专业 本专业主要学习管理学、经济学、社会学等相关专业的基本理论、基础知识，掌握现代社会劳动与社会保障方面的管理技术与方法，了解国家有关劳动与社会保障的法律、法规、政策和国内外劳动与社会保障理论及实践的历史与现状。本专业旨在培养具有系统的劳动与社会保障专业知识和广博的相关学科知识,具备进行劳动与社会保障方面的调查研究和独立地创造性地分析解决实际问题的能力,能在各级政府劳动与社会保障部门、各类金融机构、慈善机构、大中型企业及教学、科研单位从事相关工作的高级专门人才。
　　主要课程有: 管理学、经济学、会计学、货币银行学、财政学、保险学原理、劳动经济学、人力资源管理、工资管理学、社会保障理论、社会保障国际比较、社会保障基金管理、社会保险、劳动法与社会保障法、社会保障管理信息系统等。