专业课程：心理学概论、发展心理学、管理心理学、人格心理学、咨询心理学、心理测量理论与技术、管理学概论、公共管理学概论、企业管理、人力资源管理、管理信息系统、招聘与人才测评、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动经济学、统计学原理与SPSS技术等。

就业方向：在社会机构或专门的心理治疗（康复）机构从事心理健康教育工作、心理咨询与辅导工作；在社会部门从事人力资源开发与管理工作。