本专业分设两个专业方向：人力资源管理、办公室管理。

培养目标：

本专业培养适应经济社会发展需要，德、智、体、美全面发展，具备现代管理理念和服务意识，掌握管理学、经济学、人力资源管理的基本理论、技术和方法，具有较强的计划、组织、协调能力及办文办会办事能力，能够在交通行业为主的企事业单位从事人力资源管理或办公室综合管理的有成长力的管理者。

主要课程：

管理学、人力资源管理、薪酬管理、绩效管理、行政管理学、调查与统计、公共政策分析、秘书理论与实务、应用写作、会议服务与会务管理、文书与档案管理等。

基本技能：

通过学习，学生能系统掌握开展行政管理工作必备的管理学、经济学、人力资源管理等基本知识，得到人力资源管理、公文写作、会议组织与管理、文档管理以及办公自动化等基本技能训练，具备会想、会说、会写、会做的能力，办文、办会、办事能力，具有较强的计算机应用和办公自动化能力，较高的语言文字表达水平，初步的科研能力和较强的创新能力。通过学习可获得大学英语四、六级证书和计算机等级证书，考取人力资源管理师证书、行政助理资格证书、高级秘书资格证书等。

就业去向：

我校行政管理专业毕业生近年来每年都有近一半学生成功应聘中交集团、中水电、中建等中央特大型直属企业的人力资源管理和办公室部门，就业前景好，就业质量高。学生毕业后可在政府部门、企事业单位尤其是交通行业企事业单位从事人力资源管理、办公室综合管理等工作；亦可从事人力资源管理的相关政策、法规研究等工作；同时可以考取公共管理类、工商管理类等专业研究生。

第二学位：

行政管理专业双学位教育旨在培养复合型人才，拓宽毕业生就业渠道，增强学生的综合能力，提升毕业生的就业竞争力。在校本科生可根据学校有关规定，经自愿申请，修读行政管理专业课程，达到授予学位条件者，除获得主修专业学位外，还可同时获得（行政管理）管理学学士学位。