本专业要求系统学习管理学、经济学、政治学、社会学、法学等基础理论，熟练掌握劳动与社会保障理论知识以及会计学、财务管理、金融、保险、统计、计算机等相关技能。

本专业培养具备现代管理理论、经济学理论、管理技术与方法等方面的知识以及应用这些知识的能力，毕业后能在政府、各类企事业组织、社区中从事劳动与社会保障工作的高级专业人才。

主要开设管理学原理、公共管理学、劳动经济学、社会学、公共政策、社会保障学、社会保障国际比较、社会保险、社会保障基金管理、人力资源管理、公共经济学、劳动法等课程。

本科，学制四年，按大类招生，文理兼招。