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人力资源管理
专业介绍
业务培养要求:本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。   毕业生应获得以下几方面的知识和能力:   1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;   2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;   3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;   4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;   5.了解本学科理论前沿与发展动态;   6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。   主干学科:经济学、工商管理   主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。   主要实践性教学环节:包括课程实习与毕业实习,一般安排10-12周。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力:   1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;   2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;   3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;   4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;   5.了解本学科理论前沿与发展动态;   6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。   主干学科:经济学、工商管理   主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。   主要实践性教学环节:包括课程实习与毕业实习,一般安排10-12周。
1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;   2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;   3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;   4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;   5.了解本学科理论前沿与发展动态;   6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。   主干学科:经济学、工商管理   主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。   主要实践性教学环节:包括课程实习与毕业实习,一般安排10-12周。
2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;   3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;   4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;   5.了解本学科理论前沿与发展动态;   6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。   主干学科:经济学、工商管理   主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。   主要实践性教学环节:包括课程实习与毕业实习,一般安排10-12周。
3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;   4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;   5.了解本学科理论前沿与发展动态;   6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。   主干学科:经济学、工商管理   主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。   主要实践性教学环节:包括课程实习与毕业实习,一般安排10-12周。
4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;   5.了解本学科理论前沿与发展动态;   6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。   主干学科:经济学、工商管理   主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。   主要实践性教学环节:包括课程实习与毕业实习,一般安排10-12周。
5.了解本学科理论前沿与发展动态;   6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。   主干学科:经济学、工商管理   主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。   主要实践性教学环节:包括课程实习与毕业实习,一般安排10-12周。
6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。   主干学科:经济学、工商管理   主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。   主要实践性教学环节:包括课程实习与毕业实习,一般安排10-12周。
主干学科:经济学、工商管理   主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。   主要实践性教学环节:包括课程实习与毕业实习,一般安排10-12周。
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