概览

本专业旨在培养学生了解和掌握在组织结构中如何进行人力资源的管理。本专业将教授学生现代人力资源管理的理论和实践，引导学生在现代商业环境中创造性和批判性的思考人力资源管理问题。

为什么选择西浦人力资源管理专业？

西浦国际商学院以独特视角向学生讲授中国以及国际环境中的人力资源管理体系的相关知识；

西浦国际商学院与苏州许多跨国公司建立了良好的往来关系，能够为学生创造许多实习和实践的机会。

知识与技能

掌握管理理论与实践技能；

了解人员雇佣的相关法律体系，并懂得其对人力资源管理政策及职能的影响；

了解个人、团体、组织的学习方式，并将其与个人和组织的发展战略相结合；

了解人力资源管理中不断变化的工作模式、工作环境所带来的挑战。

就业

毕业生能胜任多层次、多样化的人力资源管理与服务工作；

毕业生也可选择继续攻读专业硕士、MBA以及其它专业资质。