培养掌握管理学、经济学、人力资源管理及行为心理等基本知识和基本理论，掌握人力资源管理实务工作技能，具备良好的身心素质和较强人力资源管理实践能力，面向各类企事业单位、政府机关人力资源管理部门从事人事专员、招聘专员、培训专员、绩效考核员、薪酬和福利管理员、行政管理员等岗位工作的高素质应用型人才。该专业重视学生良好的表达能力、人际沟通能力、职业心理素质的养成。