本专业培养适应社会经济发展需要，具备扎实的管理学、经济学和社会学专业知识，熟练掌握劳动与社会保障的相关专业知识和技能，了解企业人力资源管理和员工福利，能够在各级人力资源与社会保障部门、政策研究部门、民政部门、社区服务部门、各类企事业单位从事劳动人事与社会保障管理、保险公司管理及工商企业经济管理工作，德、智、体全面发展，富有创新精神和创新能力、公共服务意识，的应用型、技术型高级专门人才。