广州大学华软软件学院成立于2002年，是广东省最早的具有独立校园的软件学院，是全国300多家独立学院中唯一的一所软件学院。2004年荣获全国教育网络系统示范单位，2006年4月升格为本科独立学院，12月荣膺中国教育总评榜综合实力20强独立学院。校园占地483亩，交通便利、校园环境优美，教学、娱乐、生活设施齐备，是一所环境怡人、教学设备完善、教学管理现代、教育理念先进的现代化大学。学院现设有8系1部40个专业方向，在校生近8000人，教师400余人。根据学科的需要，建立了华软软件研究所、高教研究所、信息科学研究所。学院秉承“教育一人，受益一生”的教育宗旨，落实了真正与国外接轨的完全学分制、灵活选课制和弹性学制，专业设置以软件为核心，校企合作，培养具有“一样的学历，不一样的能力”的复合型、创新型人才。学院管理体制灵活，不拘一格降人才，一贯按照“三三制”（即师资由传统高校、企业和海归三部分组成）的要求，大力抓好师资队伍建设工作，采用系统、公平的考核体系，力求建设一支富有教育理想、高素质、充满活力和创造力的师资队伍。学院努力为每一个华软人营建优雅高尚的工作环境，为大家提供广阔的事业发展平台。学院还与北京航空航天大学合作培养软件工程硕士，与新西兰国立纳尔逊大学联合办学，专门为学院的大专生提供3
师资力量
师资力量
目前，学院已经建立起一支素质较好、结构合理、相对稳定的师资队伍。现有教师403人，其中专任教师351人，兼职教师52人。学院根据专业的特色，我们坚持师资“三三制”的模式，由3部分构成。一部分是传统高等学校的老师教授，有聘任的，有广大派出的，他们是教学的基础，也保证了我们的教育按教学规律进行；另一部分是由企业聘来的工程师、设计师等，他们带来了最新的技术和企业思维，也极大地增强了学生的动手能力；还有一部分来自海外，使学生具有国际视野，跟上世界潮流。学院非常重视师资的稳定与发展，通过采劝三留人”措施――事业留人、感情留人、待遇留人，既稳定了师资结构，也促使教师竞争上岗，不断追求自我进步，从而提高了教师的素质和业务水平。具体做法有：极力营造“华软文化”；为全体教职员工提供一个体面的、受人尊敬的工作环境；工资待遇标准高于同类学校，吸引优秀的教师前来应聘，加大力度引进高级人才；大幅度调整工资，2005年工资平均增幅为56%，部分增幅达到了135%，成为高薪学校；全力解决教师的福利问题，帮助老师分担后顾之忧，如购买齐备的保险（养老、医疗、失业），全面解决档案挂靠、广州户口问题；在校内新建教工宿舍，学院95%以上的老师均住校，使得老师和学生的接触时间大大增加，校园氛围更加浓厚，人气旺盛。鼓励年青教师报读研究生，其中报读设在本学院的北航软件工程硕士研究生，学院补助50％的学费。加大奖金分配力度，2006年底，拿出600万用于学院各类奖金，鼓励员工的工作积极性和工作表现。
院系设置
院系设置
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专业设置
None
就业状况
就业状况
重点学科
重点专业
