无锡城市职业技术学院是经江苏省人民政府批准设立并报教育部备案，由无锡市人民政府举办的全日制公办高职院校，同时挂无锡市干部学校（中央团校无锡培训基地）牌子。学院由原无锡市干部学校、江南学院旅游经贸分院、无锡市职工大学、无锡市轻工职工大学、无锡市城建职工大学合并组建而成。现有学历教育三大校区，分别座落在风景秀丽的梅园横山风景区和无锡太湖（马山）国家旅游度假区和锡惠风景区。由无锡市人民政府投资新建的学院新校区位于现代化的无锡（藕塘）职教园区，占地面积514.5亩，建筑面积14.1万平方米，总投资5.35亿元人民币。学院将于2010年整体迁入新校区办学。学院设有建筑工程系、旅游系、经济贸易管理系、电子信息工程系、艺术设计系、实验中心和基础课部等五系一中心一部。学院构建与无锡现代产业体系相适应的专业结构体系，围绕无锡构筑中国服务外包高地和世界服务外包基地，形成国际信息技术外包、国际业务流程外包、国际动漫创意外包和国际知识流程外包等四个服务外包专业群；围绕无锡大力发展轨道交通、基础设施和房地产业，形成建筑工程和路桥工程技术专业群；围绕无锡提升休闲旅游产业，形成旅游专业群。学院现有全日制在校生6200余人，作为无锡市干部培训的主基地之一，具有较强的社会服务能力，每年培训经济管理干部5000余名。学院遵循“明德厚能、知行合一”的校训，牢固树立“素质为先、能力为本、实践为重”的办学理念，以服务区域社会经济文化发展、服务城市转型升级为办学宗旨，将学生的职业生涯规划教育贯穿于教育教学全过程。2007年，我院以良好成绩通过教育部委托省教育厅组织的高职高专人才培养工作水平评估。2008年，我院学生在江苏省计算机一级考试中通过率达到了82%，进入江苏省高职院校前10名。在江苏省高校英语应用能力考试中通过率达88%，达到江苏省高职院校办学水平评估指标“优”的标准。学院毕业生以良好的职业素质和技能获得了国际500强企业以及各行业企业的认可和青睐。2006年毕业生就业率达到99.84%，位居全省高职院校第16位，2007年达到100%，2008年达到98.25%。在毕业生数量连年递增，国际金融危机向实体经济蔓延的双重挤压下，截止到6月1日，2009年就业率已达95%，由于早预见、早动手、早落实，我院就业形势良好，到年底可以确保完成就业率99%以上，签约率70%以上的既定目标。学院以就业为导向，积极开展校企合作，与塔塔软件、近铁物流、索尼电子等世界500强企业，五星级希尔顿大酒店等外资企业，威孚集团、赛华监理、年轮设计等大型企业建立了长期合作关系，拥有60多个稳定的校外实习实训基地和就业基地。其中，10家企业的老总是我校理事会成员，10多家企业为优秀学生提供了奖学金。同时，唐君远基金会还在我院设立了奖学金。学院积极实践岗位主导型人才培养模式，与天星酒店管理有限公司、无锡市轨道交通发展有限公司、好莱坞（中国）数码艺术研发中心有限公司、南京永创教育联盟等十多家大型企业签署了“冠名班”、“订单式”合作培养计划。学院与国际金钥匙中国区总部合作建立的“国际金钥匙高职餐旅人才创新实验基地”被评为2008年省级人才培养模式创新实验基地。学院坚持开放办学，与澳大利亚公立博士山学院、新西兰基督城理工学院、印度国家信息学院（NIIT）合作办学。其中，与博士山学院合作项目2008年获澳中商会卓越大奖和可持续发展大奖，与印度NIIT合作在无锡是最早、也是至今规模最大的。学院下设无锡城市国家职业技能鉴定所，2008年被省劳动厅评为职业技能鉴定先进集体。职业资格鉴定项目覆盖学院所有专业，鉴定等级不断提高，已经开展助理物流师、助理电子商务师、办公软件应用、涉外文秘、前厅服务员等国家职业技能三级鉴定，并且具备物流师、电子商务师、人力资源管理师国家职业技能二级鉴定资格。经江苏省劳动厅批准，学院设立无锡高职院校中唯一的江苏省计算机智能化考试站，利用ATA平台和全美测评软件系统，2007年和2008年成功组织5000多人参加了中国银行业从业人员职业资格考试。学院将坚持以科学发展观为指导，进一步解放思想、开拓创新，全面实施“五项建设”三年行动计划，不断提升办学质量和发展水平，努力把学院建设成有特色、高水平的全省示范高职院校。
师资力量
师资力量
院系设置
院系设置
郑州工业安全职业学院专业介绍
一、安全技术管理专业 培养目标：本专业要求学生熟悉安全工程的特点，应用和发展；系统掌握安全工程专业领域内的基础知识，基本理论和基本技能；熟悉安全管理知识，职业安全健康管理体系；安全法规及相关标准，安全技术与检测。培养在各行业从事安全技术，安全工程设计和安全管理工作的具有创新精神和综合能力的高级应用型技术人才。 主要课程： 高等数学、工程数学、计算机技术与应用、应用分析化学、电工电子技术、安全人机工程、安全工程学、安全工程概论、矿井通风仪器与监测系统、矿山安全技术、机械电气安全、安全管理学、矿井通风、采煤概论、制图基础。二、矿井通风与安全专业 培养目标：本专业要求学生熟悉矿山安全技术及工程的基本理论，掌握矿山安全预测、分析、检测技术和灾害预防措施，以及矿井通风和安全工程设计，矿井灾害预防技术，矿山环境保护和矿井环境监测技术。培养能从事矿山通风安全技术的工程设计、生产、监察、管理的应用型高级工程技术人才。 主要课程：高等数学、工程数学、英语、计算机技术与应用、矿山安全技术、采煤概论、煤矿地质、安全系统工程、安全管理工程、矿山流体机械、矿山安全技术、矿井通风仪器与监测系统、矿井通风、电工电子技术、应用分析化学、制图基础。三、机电一体化技术专业（数控加工方向） 培养目标：本专业培养掌握机械产品设计和制造的基本理论，又具备数控机床编程和操作能力，并了解机械制造行业最新技术发展的，具有一定创新能力的高等技术应用型专门人才。主要课程：高等数学、工程数学、英语、计算机技术与应用、机械制图、金属材料与热处理、电工电子技术、机械CAD/CAM、安全管理学、机械设计基础、机械制造基础、数控机床及编程。四、电气自动化技术专业培养目标：本专业主要学习电工技术、电子技术、信息控制、计算机科学与技术等方面的工程技术基础和专业知识，系统地掌握本专业领域必需的技术基础理论知识，培养从事电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、实验分析、研制开发、设计安装、调试维护及计算机科学与应用等工作的宽口径“复合型”高级技术人才。 主要课程：高等数学、工程数学、计算机技术与应用、制图基础、电路基础、模拟电子技术、数字电子技术、电机与拖动技术、半导体变流技术、计算机控制技术、自控原理与系统、工厂供电技术、变频器应用基础、安全管理学、可编程控制器原理及应用、过程检测及仪表、煤矿电气设备自动化控制。
五、煤矿开采技术
培养目标：
本专业培养具备固体矿床采矿技术和管理方面的中高级专业人才。熟练掌握采矿工程专业领域的基础理论、专业知识和操作技能，在矿压监测、分析采场矿压和防治矿井五大灾害等方面，具有组织生产和制定技术措施能力的工程技术人才。在保证“够用”的前提下，注重加强学生实践能力的培养，使学生毕业后尽快适应采矿工程现场工作。
主要课程：
高等数学、计算机技术与应用、英语、煤矿开采技术、采掘机械、矿山压力与控制技术、煤矿地质学、矿井通风与安全、巷道施工技术、煤矿测量学、安全管理学、矿山供电、电工电子技术、机械基础、制图基础。
六、数控技术（加工方向）
培养目标：
本专业培养掌握数控原理、数控编程及加工、数控技术及应用等方面的专业知识，有较强的实际操作能力，具备数控设备初步维修和技术管理能力，能适应市场经济条件下的生产、建设、服务、管理等领域需要的一线高级技术应用性专门人才。毕业生既可以从事数控机床、设备的管理维护，又可以从事各种具体的数控编程与设备操作。我国制造业对数控技术的实用型人才的需求十分迫切，需求量庞大。主要课程：
电工电子技术、高等数学、英语、机械设计基础、计算机技术与应用、机械制图、机械制造基础、数控机床及编程、机械CAD/CAM、安全管理学、数控机床使用与维护、机床电气控制。
七、计算机应用技术
培养目标：
本专业培养具备计算机软硬件基本知识，能较全面的掌握计算机及相关专业的理论知识，熟悉数据库技术、网络技术、多媒体技术及计算机维护技术，从事计算机应用与维护工作的高等技术应用性专门人才。
主要课程：
计算机基础、C语言程序设计、网络基础、网络设备、计算机辅助设计、多媒体技术、电子商务、电工电子技术、操作系统、VB、WEB技术、数据结构、网络操作系统、数据库原理与应用。
专业设置
None
重点学科
重点专业
